O Instituto da Oportunidade Social (IOS) que acaba de completar 26 anos, atuando na formação e empregabilidade de jovens para o mercado de trabalho por meio de cursos gratuitos, em 2023 formou mais de 2.200 alunos e colaborou para que 1.275 jovens no período entrassem no mercado de trabalho.
Para contribuir com a empregabilidade e impactar diretamente a economia e na formação de jovens talentos, o IOS conta com diversas empresas parceiras que também são empregadoras dessa força de trabalho qualificada, como: TOTVS, Localiza, FGV, YPÊ, Certisign, Celere, Tivit, C6 Bank, entre outras.
Como é o caso de Mayla Motobe, 26 anos, que cursou Programação Web no IOS em 2022. Após a formação no curso de tecnologia, por ter apresentado resultados muito positivos, a jovem foi selecionada para participar do StarTech, formação de extensão oferecido pela TOTVS em parceria com o IOS, já no semestre seguinte Quando finalizou a formação do StarTech, foi convidada para trabalhar no próprio IOS, como monitora de Tecnologia, dada sua dedicação, empenho e destaques nas duas formações que participou. “Sem dúvida o IOS transformou a minha vida e me direcionou profissionalmente, oferecendo oportunidades na formação e no mercado de trabalho”, comemora Mayla. A partir da oportunidade de emprego, a jovem conseguiu ingressar na faculdade e cursar, nesse momento, Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
De acordo com levantamento realizado pelo IOS, assim que passam pelos cursos de formação e conseguem emprego, esses jovens aumentam a renda de suas famílias em até 63%, gerando um impacto socioeconômico positivo na sua casa e na sua comunidade.
Além da formação, a inclusão dos alunos no mercado é o objetivo do Programa IOS de Oportunidades, que durante três anos os apoia com indicações para o mercado de trabalho. Os mais de 2.200 jovens formados no ano passado estão preparados para ingressar no mundo do trabalho e buscam essa oportunidade.
“Contratar jovens formados por ONGs especializadas em sua profissionalização, pode ser a solução para empresas que buscam inserir jovens em vagas iniciais no mercado de trabalho. As ONGs como o IOS, potencializam esse jovem e contribuem gratuitamente com a assertividade no recrutamento e seleção desses talentos”, comenta Kelly Lopes, superintendente do IOS.
Dentre as histórias de mais de 26 anos atuando na formação de jovens para o mercado de trabalho do IOS, está a história do Salas Ramos, 19 anos, que cursou Gestão Empresarial, em 2023, já conquistou uma oportunidade. Sem nenhuma experiência prévia com o mundo do trabalho, para Salas o IOS foi essencial no incremento ao currículo e principalmente entender o ambiente corporativo. “Eu tinha muita dificuldade para falar em público e as aulas do IOS me direcionaram. Além disso, pude aprender a utilizar o Pacote Office e compreender a estrutura de uma empresa”, comenta Salas, que atualmente é jovem aprendiz no C6 Bank.
Os cursos do IOS são realizados em parceria com empresas situadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco e Rio Grande do Sul. Além dos conceitos técnicos, inclui aulas práticas nos softwares, Educação Digital, Português e Matemática, Empregabilidade, Cidadania e Comportamento (Soft Skills). Na grade curricular, também são trabalhados os conceitos e práticas sobre vivência corporativa, para que os alunos aprendam a elaborar e-mails, apresentações e participar de reuniões.
Além dos conteúdos desenvolvidos em sala de aula, o IOS conta com uma equipe multidisciplinar composta por instrutores, monitores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais e psicopedagogos, que atuam próximo à realidade dos alunos oferecendo também todo suporte emocional para que eles possam desenvolver ainda mais seu potencial.
“As empresas precisam cada vez mais apoiar o investimento social na formação e especialmente na contratação de jovens para o mercado de trabalho. Além da diversidade, empregar esses jovens é uma ferramenta para geração de valor, agregando melhores práticas e resultados para os negócios. Trabalhar a inclusão produtiva significa apoiar a redução das desigualdades, contribuindo com a formação de talentos para o futuro dos territórios onde o Instituto atua.”, destaca Kelly Lopes, superintendente do IOS.