Em um mercado de trabalho aquecido, o Estágio pode ser a porta de entrada para jovens que buscam iniciar uma trajetória profissional de sucesso. A Kraft Heinz, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas no mundo, representada no Brasil pelas marcas Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices, está comprometida em formar uma nova geração de profissionais e, para isso, oferece dicas valiosas que podem fazer toda a diferença na hora de garantir uma vaga em grandes empresas.
“Processos seletivos podem parecer intimidadores, principalmente quando falamos de grandes empresas. Mas, com a abordagem certa, os candidatos podem realmente se destacar e ter uma troca positiva com o time de seleção,” explica Maysa Tatikava, Head de Comunicação, Cultura e Desenvolvimento da Kraft Heinz Brasil. “O segredo está em mostrar não apenas as habilidades técnicas, mas também em reforçar as competências socioemocionais e se conectar com a missão e os valores da companhia. Mais importante do que contar o que faz é contar quem você é.”
Para auxiliar futuros talentos no momento de ingresso no mercado de trabalho, a executiva compartilha três dicas essenciais. Confira:
- Conecte-se com a empresa: Antes de se inscrever, dedique tempo para entender a cultura e propósito da companhia. Pesquise sobre a sua história, projetos atuais e principais marcos. Ao fazer isso, você não só se prepara para o processo seletivo, mas também pode identificar pontos em comum com as suas próprias experiências. Conectar-se genuinamente à companhia pode ser um diferencial significativo durante a sua entrevista com os recrutadores.
- Conte sua história: Cada candidato tem uma trajetória única, repleta de experiências que moldaram suas habilidades e perspectivas. Ao se preparar para entrevistas individuais, reflita sobre os momentos marcantes da sua vida profissional e pessoal que tornam sua história particular e revelam a sua essência. Utilize os seus relatos para criar conexões autênticas e conduzir sua entrevista com profundidade.
- Seja você mesmo: Em qualquer processo seletivo, a autenticidade é um dos maiores trunfos que você pode oferecer. Sinta-se à vontade para compartilhar suas paixões, valores e experiências para além do currículo, e lembre-se que o objetivo da seleção é descobrir não apenas se você tem as habilidades adequadas para a função, mas se você se encaixa na cultura da companhia. Seja você mesmo – essa é a melhor maneira de se destacar e garantir que os recrutadores se encantem com a sua história.
As inscrições para o Programa de Estágio 2025 da Kraft Heinz Brasil, afirmativo para pessoas autodeclaradas pretas e pardas, estão abertas até 07/10 e podem ser feitas no site. Saiba mais sobre essa e outras oportunidades nos perfis do Instagram e LinkedIn da Kraft Heinz.
