O setor de tecnologia no Brasil enfrenta um déficit significativo de profissionais qualificados, impulsionado por diversos fatores. Segundo relatório da Brasscom, a demanda por talentos de tecnologia no país crescerá para cerca de 800 mil posições até 2025, enquanto o número de profissionais capacitados atinge apenas 53 mil por ano.
Um dos fatores que contribuem para esse cenário, é a falta de incentivo e apoio na formação de jovens profissionais para atuarem no setor. Entretanto, empresas de tecnologia têm investido em responsabilidade social, atuando em parceria com organizações do Terceiro Setor para diminuir o déficit de profissionais do setor e empregá-los.
É o caso da Dell Technologies, que há 6 anos investe na profissionalização de jovens a partir da parceria com o Instituto da Oportunidade Social (IOS), que já formou mais de 45 mil jovens por meio de cursos gratuitos para o mercado de trabalho, além de contribuir no desenvolvimento de suas carreiras.
A parceria entre Dell Technologies e IOS já resultou em mais de 1.380 jovens empregados na empresa e impacto direto na vida desses profissionais.
Case Dimas Carvalho, 18 anos – Desenvolvimento profissional e de carreira
A área de tecnologia era um sonho distante para o jovem Dimas Carvalho, de 18 anos, até fazer o curso de Desenvolvimento Full Stack no Instituto da Oportunidade Social. Estudante de escola pública, o jovem sempre teve interesse na área da tecnologia, mas não sabia por onde começar, até que o IOS visitou sua escola e apresentou o curso de Desenvolvimento Web Full Stack. Entre o segundo semestre de 2022 e o primeiro de 2023, ele mergulhou no universo da tecnologia, aprendendo HTML, CSS e JavaScript, sua linguagem preferida devido ao desafio técnico que representa.
Além do conteúdo técnico, o curso foi um divisor de águas para Dimas no desenvolvimento de habilidades interpessoais. Ele relembra que, antes, sentia dificuldade em se comunicar ou apresentar ideias. Com as atividades do IOS, essas limitações deram lugar à confiança. “As apresentações, simulações de entrevistas mudaram meu comportamento, proporcionaram mais segurança e propriedade”, comenta Dimas.
A partir da parceria entre o IOS e a Dell Technologies, que apoia a formação de jovens, Dimas, conseguiu ingressar na empresa como jovem aprendiz, e poucos meses depois foi efetivado como estagiário.
Segundo Dimas, o aprendizado técnico e as soft skills foram fundamentais para sua entrada no mercado de trabalho aplicando o conhecimento em Excel e ferramentas de produtividade adquirido no curso.
De acordo com o jovem, a parceria entre o IOS e a Dell Technologies abre portas para jovens profissionais como ele ingressarem em uma grande empresa. “Sempre quis ingressar na Dell, mas não imaginava que seria possível tão cedo”, comemora o jovem.
Hoje, ele sonha em crescer na área de tecnologia dentro da empresa, e ressalta a importância do networking e da contínua busca por conhecimento. “A Dell Technologies é uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, e eles oferecem muito espaço para desenvolvimento, para networking e troca entre as áreas. Quero ter ainda mais oportunidades de mostrar meu potencial”, finaliza Dimas.
Case 2 Catiuscia Centeno – Formação e empregabilidade no setor de TI transformam realidade de jovem
Para Catiuscia Centeno, de 19 anos, a formação e ingresso no mercado de trabalho foram fundamentais para seu desenvolvimento profissional, além de proporcionar melhores condições de vida para sua família.
Desde muito cedo, Catiuscia buscava oportunidades no mundo do trabalho devido às dificuldades financeiras da família, com uma mãe professora e um pai diagnosticado com demência frontotemporal. Apesar de alguns cursos e habilidades que adquiriu de forma autodidata em aplicativos de edição de imagens e vídeos, a falta de confiança e habilidades de comunicação dificultavam sua inserção no mercado de trabalho.
Foi a partir do curso de Desenvolvimento Web oferecido pelo IOS que sua trajetória começou a mudar. “Eu não conseguia me expressar em entrevistas nem valorizar minhas qualificações”, relembra. As aulas de comunicação, aliadas a formações técnicas, como Excel e programação, foram essenciais para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Com esse suporte, Catiuscia não apenas ingressou no mercado de trabalho como jovem aprendiz na Dell, mas também garantiu sua aprovação no vestibular do Instituto Federal de Porto Alegre, onde cursa Sistemas para Internet.
Para a jovem, a parceria entre o IOS e a Dell Technologies foi determinante em sua vida. Atualmente estagiária na empresa, Catiuscia aplica os conhecimentos adquiridos no curso para otimizar processos no departamento de vendas. Mais do que um emprego, a oportunidade trouxe estabilidade financeira e impacto direto em sua família. “Os benefícios oferecidos pela empresa garantiram melhorias em nossa alimentação e saúde, meus pais também conseguem acessar esses benefícios”, afirma.
Além disso, Catiuscia vê a inIciativa como um investimento que impacta a vida de inúmeros jovens que podem se desenvolver e construir um futuro promissor em uma empresa que valoriza jovens profissionais. “Quando você trabalha com o que gosta, você consegue se aprimorar, e a Dell Technologies oferece esse espaço de formação e apoio para entregarmos o nosso melhor para a empresa e para nós mesmos”, finaliza.
